Numbers
数字で見る
ここに書いてあることは、求人票に出しているものと同じ値です。出どころは1つのファイルにまとめてあり、このページと求人票は同じ数字を読んでいます。
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）。年末年始・GW・お盆休暇あり
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残業 月10時間未満
月給に固定残業代10時間分（21,740円〜32,609円）を含む。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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有給消化率ほぼ100%
取得に遠慮はいりません
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想定年収 400万円〜750万円以上
固定月給 300,000円〜450,000円 ＋ 賞与
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査定 年3回
賞与 年2回（月1〜10万円の営業インセンティブを半期ごとにまとめて支給）／決算賞与 年1回（業績連動）
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リモート 週1〜2日
週3日は対面の戦略会議・クライアント訪問
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五反田駅 徒歩3分
大崎広小路駅 徒歩5分
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創業 2018年9月
年功序列はありません
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社員 5名
アルバイト2名を含めて7名。一人ひとりの担当と評価が見えている規模です
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平均年齢 32.6歳
在籍5名全員が20代〜30代（2026年9月時点）
AI
手を動かす時間を、減らした
国内最強のデータドリブン飲食特化コンサルファーム
「データドリブン」は標語ではありません。次に挙げるのは、すべて自社で作って社内で日々動いているシステムです。データの抽出も、レポートの組み立ても、広告文の候補出しも、まず機械が下書きまで進めます。そのうえで、外に出すものは人が決めます。削除のようなやり直しの効かない操作は、システム側が人の承認を求める作りになっています。
- MEO（Googleビジネスプロフィール）対策の自社基盤
- キーワード別の表示回数と検索順位の推移を、店舗ごとに月次で自動集計し、そのままレポートとして出力します。
- AIオーケストレータ
- 社内システムへの指示を自然言語で書くと、AIが意図を解析してタスクに分解します。リスクの高い操作は人の承認を要求します。人が承認した指示と、人が直した指示は、そのまま事例として残ります。次に似た指示が来たときは、その事例を類似度で引き当てて、AIへの説明に手本として添えます。
- 提案レポートの自動生成
- Google広告のダイジェスト、エリア調査、競合ベンチマーク、課題と打ち手までを自動で組み立てます。
- Google広告クリエイティブの下書きと入稿
- レスポンシブ検索広告（RSA）の見出しと説明文は、店舗の最新メニューやコース情報をもとにAIが候補を書き出します。文字数と広告ポリシーの機械チェックも通します。ただし広告アカウントへは書き込みません。人が選んで直した原稿をスプレッドシートにまとめ、それを別のツールが Google広告へ一括入稿します。配信される見出しは、必ず人が決めています。
- 事業部専用の評価システム
- コンサルティング事業部のために自社開発したHR評価システムです。昇給の基準と、自分が今どこにいるかが本人に見えています。
- 動画制作の自動化
- 元動画を1本渡すと、文字起こし（Whisper）→ 見どころの抽出（AI）→ 縦型ショートの書き出し（ffmpeg）→ サムネイル候補の生成（Gemini）まで通しで走ります。どのサムネイルを使うかは人が選びます。Premiere Pro 用のスクリプトも別に用意していますが、こちらは編集者が手元で走らせるものです。
- 勤怠エラーの自動監視
- 打刻のエラーを日次で検知して、Slack へ通知します。当日ぶんだけでなく、未処理のまま残っているものを直近30日ぶんまとめて拾うので、月末の締めで初めて気づく、ということが起きません。
「AIを活用しています」と書く会社は多くあります。私たちが書けるのは、社内システムへの指示を自然言語で書くと、AIが意図を解析してタスクに分解し、リスクの高い操作だけ人が承認する——という具体です。あなたが向き合うのは、そこから出てきたデータに基づく戦略立案です。
下書きを機械に任せた結果、こうなっています。
- 残業 月10時間未満
- 年間休日125日
- 有給消化率ほぼ100%
同じ数字を「福利厚生」として並べることもできますが、順番を変えました。働きやすさは制度ではなく、手を動かす時間を減らした結果として出てきたものだからです。
Mission
仕事の中身
飲食店オーナーの右腕になる
月に一度、担当する店舗のオーナーと向き合い、広告戦略を提案します。数字を見て終わりではなく、次の一手を決めて、実行まで見届けます。代理業ではなく、オーナーと同じ目線で意思決定に加わる仕事です。
- 「推し」のパートナーとして伴走する
- 担当するのは、オーナーが人生を賭けている店です。広告の配信結果だけでなく、その店が何で選ばれているのかまで踏み込みます。ミーティングで現場の声を吸い上げ、成果を振り返る過程を通じて、オーナーと成功体験を共有できる関係を作ります。
- 現場の熱量を、ロジックに変える
- 当社は自社でも飲食店（モルゲン事業部）を運営しており、実際の店舗運営データを提案の材料にできます。取引先のご紹介で奈良の酒蔵をまわる研修に行くこともあります。売り物そのものを知らずに集客の話はできない、という前提で動いています。
- 営業チーム
- オーナーの課題をヒアリングし、Web広告・グルメサイト・SNSなど最適な集客戦略を立案・提案します。実行支援まで一貫して行い、社内のクリエイティブチームと連携しながら成果を出していきます。今回の募集は、主にこのチームです。
- クリエイティブチーム
- 掲載ページの編集やライティング、写真・動画の撮影と編集、サムネイル制作を通じて、店舗の魅力を視覚的に伝えます。集客とブランディングの効果を意識し、営業チームと連携しながら、見せ方の工夫で店の価値を引き出します。
Salary
お金の話
月給 300,000円〜450,000円
基本給 278,260円〜417,391円（固定残業代を除く）
固定残業代 21,740円〜32,609円（10時間分）を含む
10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
想定年収 400万円〜750万円以上
査定 年3回
賞与 年2回（月1〜10万円の営業インセンティブを半期ごとにまとめて支給）
決算賞与 年1回（業績連動）
年収例
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事業部長（30代・入社2年目）
年収 800万円
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チームリーダー（30代・入社5年目）
年収 750万円
月給45万円＋賞与 年2回＋決算賞与
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新人営業（20代・入社2年目）
年収 400万円
経験やスキルは金額に反映してオファーします。年収例は、求人票に掲載しているものと同じです。
Time
時間の話
- 始業時刻を自分で決める
- 8:00〜10:59 の間で始業。変形労働時間制・フレックスタイム制。この時間帯の好きなタイミングで始業（試用期間中は社内指示に従う）。
- リモート 週1〜2日
- 週3日は対面の戦略会議・クライアント訪問にあてています。出勤の頻度は時期や事業フェーズによって変わります。
- 年間休日125日
- 完全週休2日制（土日祝）。年末年始・GW・お盆休暇あり。
- 有給消化率ほぼ100%
- 「良質な仕事は良い休暇から」と考えています。取得に遠慮はいりません。
- 残業 月10時間未満
- 勤務時間はITツールで可視化しています。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
Growth
入社後の道のり
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半年かけて、研修する
飲食業界に特化したWEBコンサルティングの基礎から学びます。OJTでの研修、カリキュラムに沿った教育研修、定期的な面談でのフィードバックの3本立てです。半年ほど時間をかけるので、少しずつ力をつけていけます。
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適性を見て、配属する
研修を終えたら、適性と志向に応じて、いちばん力を発揮できるチームに配属します。以降は自分のペースで、自由度高く動けます。
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昇給の条件は、先に見えている
昇給の条件は5段階で決まっています。各レベルに、個人売上の目安と、そこへ届くまでの年数の目安があります。自分が今どこにいて、次に何が必要かは、自社開発の評価システム上で本人に見えています。
査定 年3回。年功序列はありません。
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その先
2018年9月創業の会社です。役員への登用も、新規事業の立ち上げも、年次ではなく成果で決まります。コアメンバーとして、会社と一緒に大きくなれる場です。
Interviews
働く人を知る
仕事の進め方、1日の流れ、入社前後のギャップ。本人の言葉で読めます。
これまでに公開したインタビュー
- AMチームリーダーに聞く（2025年12月公開）
- 事業部長に聞く（2024年9月公開）
- AMスペシャリスト（営業職）に聞く（2024年9月公開）
Openings
募集要項
| 募集職種 | 飲食店特化のWEBコンサルティング／広告営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・同待遇） |
| 応募資格 |
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| 優遇条件 | ご経験やスキルを反映した金額でオファーさせていただきます。
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| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1丁目3-3 ニューロワールビル201号 【アクセス】五反田駅 徒歩3分／大崎広小路駅 徒歩5分 リモート 週1〜2日／週3日は対面の戦略会議・クライアント訪問 |
| 就業時間 | 8:00〜10:59 の間で始業 変形労働時間制・フレックスタイム制。この時間帯の好きなタイミングで始業（試用期間中は社内指示に従う） 残業 月10時間未満 休憩60分（労働基準法に準じます） |
| 休憩 | 休憩60分（労働基準法に準じます） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 給与 | 月給 300,000円〜450,000円 基本給 278,260円〜417,391円（固定残業代を除く） 固定残業代 21,740円〜32,609円（10時間分）を含む 10時間を超える時間外労働分は追加で支給します 想定年収 400万円〜750万円以上 |
| 昇給・賞与 |
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| 休暇 |
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| 福利厚生・各種手当 | 通勤手当（月3万円迄）・残業手当・資格手当・役職手当・引っ越し手当・健康診断・各種社会保険完備・社内交流会月1回 在宅ワーク／特別シフト（朝ジム通い、W杯・WBC期間中は午後出社OKなど）。音楽を聴きながらの作業、副業、オフィスカジュアル可。 |
Process
選考の流れ
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STEP 1
応募・書類選考
画面下のフォームから。最短1分で完了します
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STEP 2
WEB面接
まずはざっくばらんに
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STEP 3
最終面接
対面で熱量を確かめ合いましょう
- 面接から1週間以内に合否をご連絡します
- 応募から採用まで、最短2週間程度のスピード選考です
- 「体験・インターン入社」も歓迎しています
- 「まずは会社の雰囲気を知りたい」という方は、カフェでのカジュアル面談も可能です
FAQ
よくある質問
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も歓迎しています。異業種から転職したメンバーが在籍しています。
入社後は業界と業務の研修に加え、先輩社員のサポートのもとで実務を通じて学べる環境があります。「人と話すのが好き」「課題を解決する仕事に興味がある」——その気持ちがあれば、十分にチャレンジしていただけます。
ノルマや営業目標はありますか？
ノルマはありません。
営業や制作の実績に応じたインセンティブと、査定 年3回による昇給機会で、頑張った分が報酬として返ってくる形にしています。
飲食業界やWeb広告の知識がなくても大丈夫ですか？
あるに越したことはありません。
未経験から入ったメンバーがいる一方で、業界経験者のほうが立ち上がりが早いことも事実です。未経験の方には、その差を少しでも早く埋めるための必死さが求められます。
職場の雰囲気はどんな感じですか？
コンサルティング事業部は、社員5名とアルバイト2名の7名です。在籍5名全員が20代〜30代（2026年9月時点）。
チームをまたいだ意見交換が日常的に起きる規模で、社内交流会も定期的に開いています。
固定残業代はどうなっていますか？
月給 300,000円〜450,000円。内訳は、基本給 278,260円〜417,391円（固定残業代を除く）、固定残業代 21,740円〜32,609円（10時間分）を含む。
固定残業代は基本給と役職給に内包されています。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
リモートはどのくらいできますか？
リモート 週1〜2日です。週3日は対面の戦略会議・クライアント訪問にあてています。
出社する日も、8:00〜10:59 の間で始業。変形労働時間制・フレックスタイム制。この時間帯の好きなタイミングで始業（試用期間中は社内指示に従う）。
AIに仕事を奪われませんか？
逆のことを考えています。私たちが採りたいのは、AIに代替されるホワイトカラーではなく、AIを使いこなす人材です。
定型業務は上に挙げた社内システムへ渡してあるので、あなたが向き合うのは、データをもとにした戦略立案と、オーナーとの合意形成です。AI時代の生存戦略は、代表の杉浦から直接学べます。
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エントリー
画面下のフォームから。最短1分で完了します。面接から1週間以内に合否をご連絡します。
「まずは会社の雰囲気を知りたい」「代表のAI戦略について詳しく聞きたい」という方は、カフェでのカジュアル面談からでもかまいません。フォームのご希望欄にその旨をお書きください。
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